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Statement of Non-Discrimination/Harassment (Title VI of the Civil Rights Act of 1964, Title IX of the Education Amendments of 1972 section 504 of the Rehabilitation Act of 1973): The district prohibits discrimination, harassment, intimidation, and bullying in all district educational programs, activities, or employment on the basis and/or association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics of age, ancestry, color, disability, gender, gender identity, gender expression, nationality, race or ethnicity, religion, sex, sexual orientation, parental, pregnancy, family or marital status. TJUHSD will take steps to assure that the lack of English will not be a barrier to admission and participation in District programs. The District and its Title IX Coordinator are aware of and acknowledge the new Title IX regulations that took effect on August 14, 2020. The District is in the process of training its Title IX team, as well as all District administrators on the impact of the new regulations. The District is also in the process of reviewing and revising its Title IX policies and practices to comply with the new regulations, which involves hearing from and obtaining final approval from the District’s Board of Trustees. In the interim, the District will be working closely with its legal counsel on Title IX issues that arise to ensure immediate compliance with the new regulations. For more information or to report an incident of sexual harassment, please contact our Title IX Coordinator: Barbara Orisio Assistant Superintendent of Human Resources & Business 426 North Blackstone, Tulare CA 93274 559-688-2021 Declaración de No Discriminación / Acoso (Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972 Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973): El distrito prohíbe la discriminación, el acoso, la intimidación en todos los programas educativos, actividades o empleo sobre la base y / o asociación con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas de edad, ascendencia, color, discapacidad, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, raza o etnia, religión, sexo, orientación sexual, parental, embarazo, familia o estado civil. TJUHSD tomará medidas para garantizar que la falta de inglés no sea una barrera para la admisión y la participación en los programas del Distrito. El Distrito y su Coordinador del Título IX conocen y reconocen las nuevas regulaciones del Título IX que entraron en vigencia el 14 de agosto de 2020. El Distrito está en el proceso de capacitar a su equipo de Título IX, así como a todos los administradores del Distrito sobre el impacto de la nuevas regulaciones. El Distrito también está en proceso de revisar y revisar sus políticas y prácticas del Título IX para cumplir con las nuevas regulaciones, lo que implica escuchar y obtener la aprobación final de la Mesa Directiva del Distrito. Mientras tanto, el Distrito trabajará en estrecha colaboración con su asesor legal en los asuntos del Título IX que surjan para garantizar el cumplimiento inmediato de las nuevas regulaciones. Para obtener más información o para informar un incidente de acoso sexual, comuníquese con nuestro Coordinador de Título IX: Barbara Orisio Assistant Superintendent of Human Resources & Business 426 North Blackstone, Tulare CA 93274 559-688-2021